問題分析與對策解決能力提升實務班(2019/04/17)

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上課方式：面授課程
上課日期：2019/04/17 [詳細上課日期/地點] [其他地區/場次]
報名截止日：2019/04/16
線上報名優惠方案：
．一律享有95折優惠
．早鳥票(開課一個月前報名)享有9折優惠
．團體3人以上享有85折優惠
Ps.人工報名恕無法提供優惠

課程已結束

問題分析與對策解決能力提升實務班

課程簡介：

快速拆解：
問題背後的問題!

懂得分析『問題就已經解決一半』!
分析、解決、預防：把問題完全拆解

問題分析與對策解決能力提升實務班

問題分析與解決是企業的基本功，坊間最為人熟悉的就是福特8D防止問題再發的方法，但是面對大大小小的問題，有沒有更通用而且可以適用在不同職能的方法?這堂課程將獨家傳授鼎新服務數萬家客戶的問題分析與解決方法，這套作法也是深植在鼎新人的DNA，整套問題分析解決方法包含四個階段、八大步驟以及實用工具，協助學員快速提升問題處理能力，進而提升企業問題分析與解決的能力，加速問題處理效率與效能。

鼎新專業講師熟知企業遇到的問題，擅長以深入淺出的方式，傳授問題分析與解決的重要精神、方法與管理工具，透過問題分類，將有限資源聚焦在需要被解決的議題，提出行動方案、追蹤改善成效，還要將好的工作典範回饋至SOP，成為企業的作業共通標準。課程中設計多場小組演練題目，協助學員不僅知道方法，還要現學現用，以利未來活用在工作職場中。

1.功能主管：希望強化團隊問題分析與解決的能力。
2.資訊部門：希望快速掌握使用者回報問題，進而提出有效的解決與因應對策。
3.其他：希望提升個人結構化分析與改善能力，強化職場競爭力。

1.了解問題起源、分類以及問題的處理對策，進而提升問題解決能力。
2.掌握問題分析與解決的關鍵技巧，包含四個階段、八大步驟與應用工具。

課程大綱	課程內容	教學方式
一、問題分類	1、問題的起源 2、問題的分類 3、問題思考邏輯與解決方法	小組演練
二、問題分析方法與工具	1、問題分析連問五次WHY 2、問題分析與解決的四個階段 3、問題分析與解決的八大步驟 4、問題分析的技巧與工具	小組演練
三、問題處理對策與方法	1、問題處理對策 2、面對問題的原則 3、帶領團隊解決問題 4、運用5W1H解決問題 5、問題處理技巧與工具	小組演練

主辦單位得視報名情況保留實際開課日期與講師或上述題綱變更權利，最新訊息請上網 http://dsa.dsc.com.tw

備註

實際開課日前三十日（含）以前申請退費者，應全額退還已繳費用(含預購點數)；實際開課日前二十九日內申請退費者，應退還已繳費用之百分之九十。
實際開課後未逾三分之一，申請退費者，應退還已繳費用之百分之五十。
開課已逾三分之一者，得不予退費。如主辦單位未能開班，應全額退還已繳費用。
服務合約客戶使用經營管理加值點數完成報名，於開課前兩個工作天內取消報名，點數將照常扣抵。(點數需於合約起訖期間使用)
主辦單位視報名情況保留更動課程內容、時間、開課與否之權利!
2018/6/1起，鼎新開始實施電子發票，發票品名為「教育訓練費」
發票開立後無法任意更改，請您務必確認正確的統編及發票抬頭。如發票資訊有誤請於課前2天電話告知，若未回覆即視為資訊正確。

	課程洽詢
團體報名/課程諮詢：課程諮詢服務請來電：(02)8911-1688分機 2934、2460 鼎新知識學院

師資介紹

講師姓名：林文絹
講師簡介：
現任服務雲產品支持中心協理，曾擔任現任鼎新客戶服務中心總經理、外商公司資訊主管、多年ERP系統導入顧問經驗，產品開發及教學、客服中心副總經理，並推動鼎新客戶eService服務專區、小管家主動式服務機制，人資職能專案推動任務，具豐富內外部講師授課經驗；擅長目標績效管理、問題分析與解決、服務態度價值、職能評鑑導入及訓練、企業資源規劃系統與內控整合…等教學訓練領域。
文絹老師為人親切、擅長利用故事引導觀念的檢視與調整，帶動討論的授課功力也深受學員喜愛，樂於分享新知，實務課程讓學員現學現用在工作職場上，是您提升個人或是團隊能力的最佳學習首選。