ESG系列-S各類所得扣繳、稅賦、帳務與勞健保申報處理實務(2025/05/09)

我要上課

上課方式：面授課程
上課日期：2025/05/09 [詳細上課日期/地點] [其他地區/場次]
報名截止日：2025/05/07
課程費用：NT$3,500
線上報名優惠方案：
．一律享有95折優惠
．早鳥票(開課一個月前報名)享有9折優惠
．團體3人以上享有85折優惠
Ps.人工報名恕無法提供優惠

ESG系列-S各類所得扣繳、稅賦、帳務與勞健保申報處理實務

課程簡介：

一次搞懂

"所得、稅賦、勞健保問題"
讓老闆不能沒有你!

正確釐清各類所得與勞健保、勞退、勞基法之關係
企業合法申報沒煩惱

各類所得扣繳、稅賦、帳務與勞健保申報處理實務

本課程從各類所得性質分析、所得預扣、課稅與否及帳務處理，以實例詳予解說，並就所得稅法規定之各類所得與勞健保、勞退、勞基法之關係予以釐清，使企業能夠合法申報勞健保投保薪資、二代健保補充保費，避免申報錯誤，致受行政處罰，或損及勞工權益，致負賠償責任，並獲致節稅效益與掌握各項所得扣繳實務。

以從事人資工作及稅務、勞務管理者為宜。

正確解讀所得、稅賦與勞健保申報相關議題。

課程大綱	課程內容	教學方式
一、所得稅法規定之各類所得分析	1.雇主發各項報酬，應如何辦理扣繳? 2.各類所得之應稅、免稅及定額免稅之說明 3.團保與非團保之保費稅賦與帳務之處理 4.稅法之薪資與勞基法之工資或非經常性與之差異分析 5.勞基法與稅法所規定每月46小時有何差異?	專業講授法規解釋案例分享
二、所得預扣、課稅實務	1.加班費的課稅規定為何?那些情形之加班費屬免稅所得? 2.雇主發給勞工之特別休假未休完日數之工資，應否課稅? 3.加班費應否併入勞健保投保薪資金額及勞退月提繳工資? 4.雇主發給勞工之各項報酬，應否併入申報勞健保投保薪資金額? 5.雇主發給勞工之各項報酬，應否併入二代健保之投保單位補充保費申報? 6.健保保險對象受領之報酬，應否併入二代健保保險對象補充保費扣取費基? 7.派駐海外員工之報酬得否列企業費用申報?	專業講授法規解釋案例分享
三、帳務處理實務	1.勞工退休準備金提撥、退休金支應等之帳務處理 2.勞工及委任經理人退休金提撥、提列之實務處理	專業講授法規解釋案例分享

主辦單位得視報名情況保留實際開課日期與講師或上述題綱變更權利，最新訊息請上網 http://dsa.dsc.com.tw

備註

實際開課日前三十日（含）以前申請退費者，應全額退還已繳費用(含預購點數)；實際開課日前二十九日內申請退費者，應退還已繳費用之百分之九十。
實際開課後未逾三分之一，申請退費者，應退還已繳費用之百分之五十。
開課已逾三分之一者，得不予退費。如主辦單位未能開班，應全額退還已繳費用。
服務合約客戶使用經營管理加值點數完成報名，於開課前兩個工作天內取消報名，點數將照常扣抵。(點數需於合約起訖期間使用)
主辦單位視報名情況保留更動課程內容、時間、開課與否之權利!
2018/6/1起，鼎新開始實施電子發票，發票品名為「教育訓練費」
發票開立後無法任意更改，請您務必確認正確的統編及發票抬頭。如發票資訊有誤請於課前2天電話告知，若未回覆即視為資訊正確。

	課程洽詢
團體報名/課程諮詢：課程諮詢服務請來電：(02)8911-1688分機 2525、2460 鼎新知識學院

師資介紹

講師姓名：楊淑如
講師簡介：
【現任】全觀國際公司副總經理、各協會及工業會勞動法令專業講師。
【經歷】前台灣區模具工業同業公會理事、前中華民國產業科技發展協進會審議委員。
【各中小企業輔導實績】
空中美語、天良生物、迪愛禧佳龍、皇基、震雄、中國鐘錶、麗莎貝拉、金寶山、建成機械、晶碩、達步施、耀騰、米蘭、龍紀、昕一、鴻進、莒光、啟樺、興淵、景碩、晶越、柏承、臺鍍、華岡、英辰、億昇、怡聚、孚汰、聖龍、怡聚、台灣船記、裕瑋等百家中小企業。