領導力就是影響力!成就感與歸屬感是人們樂在工作的原動力,做領導人要想激勵部屬士氣,就必須洞悉必並滿足部屬真正的需求,透過建立彼此激勵的組織環境,任何主管都可以成功影響部屬行為!運用激勵部屬的觀念、承諾與價值觀,並使部屬自發追求卓越表現,以有效的激勵方法讓部屬發揮出無窮潛力,進而落實「帶人又帶心」的領導能力,本課程將教導您如何學習領導,了解部屬的心理需求,重視部屬的期望,關心部屬、鼓勵不斷成長,激勵士氣,提高生產力,創造組織向心力及更高績效!