課程簡介:
您曾因以下問題而煩惱嗎?
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公司資源有限,不知如何排定分配順序
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專案間產生資源衝突,如何協調
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各部門無統一之管理工具、流程及報告格式
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專案經理能力參差不齊,誰來整合與培訓
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各專案間績效表現不一,誰應負責專案績效之考核
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誰應負責多個專案之目標一致且符合公司年度目標
這些問題成因多來自各個專案都基於為了各自績效目標而努力,易於陷於本位主義,導致公司整體目標無法達成。現在這些問題將可藉由建立專案管理辦公室(PMO)的模作模式來解決。PMO可以整合優秀之經理人之能力,並給專業經理人相關之協助與培訓,除了是專案的支持者、指導者,也是監控者。藉由PMO之建置,整合公司資源、提升專案成功率及提升市場競爭力。