背信罪

【案例】

小陳與小王在公司同一事業部當業務，兩人因年紀相仿，平時除工作外，下班之餘也會一起相約外出遊玩，兩人的友情可以說非常好。後來小陳因故離職，並轉換到敵對廠商去當業務，但小陳不定時仍會與小王聯絡，聊聊彼此工作的心得。

某日小王拜訪一新客戶，經幾次探詢後得知該客戶有新增電腦系統的需求，恰巧此時小陳亦到該客戶做拜訪，無意間得知該客戶有可能會向公司訂購電腦系統，因此便打電話給小王，跟小王言明因他剛到新公司尚無業績，希望小王可以把這筆訂單讓給他，事後他會給小王一筆回扣。小王心想平時與小陳關係良好，在公司的時候都是小陳在照顧他，況且他自己今年度的業績也快達成，沒有差這一筆訂單，小陳又答應給他回扣，因此也就同意把這筆訂單讓給了小陳，並將公司相關價格資訊轉給小陳知悉。事後小陳公司因為最低價格而得到該客戶訂單，小陳也依約給了小王回扣。試問小王此舉是否妥適？

【解答】

按刑法第三四二條背信罪之規定：

為他人處理事務，意圖為自己或第三人不法之利益，或損害本人之利益，而為違背其任務之行為，致生損害於本人之財產或其他利益者，處五年以下有期徒刑。

背信罪之構成要件有下列幾項：

第一、行為人是替他人處理事務：

所謂替他人處理事務，是指行為人受到他人的委託或者委任來處理事務，像公司僱用職員為公司辦事、當事人委任律師為自己處理事務等等，上開案例中小王受僱於公司，即符合”為他人處理事務”。

第二、要有為自己或第三人不法的利益或損害本人的利益的意圖：

所謂意圖，是指犯罪的行為人在實施犯罪的時候有這種犯罪的目的或期望而言。例如案中小王為了拿取回扣，而將公司相關資訊給了小陳，小王即有犯意意圖存在。

第三、要有作出違背職務的行為：

也就是說犯罪行為人沒有盡到受人所託，忠人之事的原則，在處理事務的時候，違反誠信為人處理事務的義務。案例中小王受僱於公司，原則上應盡力為公司招攬客戶，為公司增加業績，但小王卻未盡到義務將客戶轉讓給小陳，小王因而違背職務行為。

第四、 致生損害於本人的財產或其他利益：

公司原本可因為小王的業務招攬賺取利益，現在小王將客戶轉給小陳，導致公司應賺取而未賺取，就公司來說就是受有損害。

復按刑法第三一七條洩露業務上知悉工商秘密罪之規定：依法令或契約有守因業務知悉或持有工商秘密之義務，而無故洩露之者，處一年以下有期徒刑。

小王受聘於公司，並簽有聘僱合約，聘僱合約中皆有載明保密義務。公司對客戶之售價應屬公司工商秘密，小王應有保密的義務。現未得公司之同意小王將售價洩露於小陳，即構成該條文之要件。

綜上所言，小王意圖得到回扣，在未經公司同意下將公司售價告知小陳，並進而使敵對公司簽下案件，導致公司利益受有損害，小王行為已違反刑法第三一七、三四二條之規定，如為訴追，小王應受五年以下有期徒刑之刑罰。