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企業專案管理實戰演練
年度策略會議與KPI
實作輔導
問題分析、解決與
報告技巧
應用8D手法做好顧客抱怨管理實戰演練

目標管理實務與績效
達成PDCA

企業主管-危機公關
與媒體應對演練
組織重整與人力合理化實務研討
業務談判與議價技巧
實戰演練
高效說服力簡報製作技巧實戰演練
高效溝通說服力企劃
寫作技巧
買賣關係採購商業談判實戰演練特訓
採購組織的營運績效與成本效益貢獻
神秘客服務稽核調查員特訓班
高績效電話行銷主管管理實務

員工招募職能行為
事例面談技巧
變革領導之團隊激勵與凝聚共識體驗營

一線主管【TPM全面生產力提升】實務班

管理圖表的設計、製作、運用班
心智圖法基礎應用班
客戶導向門市服務流程設計實戰演練

客服人員電話伴隨
行銷技巧特訓班

商務簡報/內部講師之
聲音表情運用特訓班

高效溝通說服力
企劃寫作技巧







 

  人 力 資 源 管 理 類

＊教育訓練體系規劃與執行沙盤推演實作班 ＊運用職能評鑑資訊系統做好培訓規劃
＊人才培訓與執行案例  
＊從人事主管邁向HRP人力資源績效管理  
＊職能評鑑工具選擇與有效應用研討  
＊職能模式人力發展策略與資訊系統應用案例  
＊HR 職位評價薪資管理  
＊HR 績效評估管理  
＊HR 教育訓練體系規劃  
＊強化企業訓練效能 Workshop  
＊CBR職能招募流程設計與BEI面談技巧  
＊教育訓練規劃與績效評鑑  
＊招聘面談技巧  
＊職能模式人力發展策略與資訊系統應用案例  
＊結構式績效面談步驟與技巧  
＊績效導向的年度訓練規劃實務  
＊員工招募面談技巧  
＊職能與人力盤點實務與資訊系統整合應用  
＊運用職能評鑑資訊系統做好培訓規劃  
＊職能與人力盤點實務與資訊系統整合應用  
＊策略性教育訓練體系建置實作班  
＊績效評估與輔導面談技巧實戰演練  

 

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