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非財會主管如何運用財報表解析做好成本管理

運用職能評鑑資訊系統做好培訓規劃

資訊安全管理制度實作與系統規劃建置

精實生產管理實務與
供應鏈系統整合應用

KPI關鍵績效指標最佳實務與BI整合應用


部屬培育與工作教練
情境演練

部門/ 新任主管核心
管理技能訓練

品質成本改善與管理

品質改善8大步驟
(QC Story)實戰演練

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變革領導之團隊激勵與凝聚共識體驗營







 
   主辦單位: 經濟部工業局 執行單位:財團法人資訊工業策進會 協辦單位:鼎新電腦股份有限公司

開課日期課程費用皇牌師資講授大綱線上報名上課地點轉寄好友


  平衡計分卡( Balanced Scorecard , BSC)對許多企業來說也許會覺得理論很好但架構太大不容易實施;有些 BSC專案的推動一直還停留在幕僚人員規劃中的階段,甚至有些是愈評估愈不敢推,還沒提案就已經胎死腹中。追根這樣現象的產生,大部分的原因除在於專案評估時忽略了『組織慣性』要如何突破外,還有就是無從領會到BSC細部執行程序中的方法,以致於認為這制度很難推動,自然無法感受到推動的急迫性。
  本課程規劃融合過去鼎新知識學院多年公開班與歷經多家企業委訓包班精煉而成,藉由真正有專案導入顧問經驗的導師來引導,從BSC意義、規劃、實作三個階段的實施,可讓學員領略平衡計分卡導入步驟中的規劃手法和各種應用技巧;此外,還加上了資訊系統應用案例的介紹,因此不管您是否要導入平衡計分卡與否,還是只是想要解決現狀的問題,或是有意要推動各式的專案也好,本課程都能夠一應俱全的滿足您從理論基礎到實務應用各式需求!

 

對個人
對組織
  • 瞭解平衡計分卡的發展過程與其價值和導入帶來的經營效益。
  • 體認出如何透過平衡計分卡作為策略管理系統,並藉以凝聚組織成員能量落實群體執行力。
  • 透過經驗交流與分享的做法,了解平衡計分卡每個步驟的做法與相關產出
  • 學習BSC的對企業的意義與作用。
  • 透過經驗交流與分享的做法,使學員能夠充分的了解平衡計分卡之觀念與做法。
  • 三天時間內與學員之間的深入交流和探討吸收異業經驗,一覽主講老師於專案的輔導成果。
 
  • 公司還沒導入BSC,想要對BSC初步了解之企業經營者,或財務、營運部門等中、高階決策人員。
  • 對企業策略之形成與執行、欲改變傳統績效管理、希望建立績效導向之管理模式之人力資源部門或相關管理幕僚人員。
  • 正在評估、想要了解平衡計分卡之導入步驟與相關成效,或已經預備導入BSC之專案經理人。
  • 已經或正在推動BSC專案經理人和其成員,或是推動期間遭遇難解問題者。
  • 預計要導入BI、KPI、BSC等企業績效管理系統之資訊部門人員或是主管。
 
  • 3天18小時課程9,000元,政府補助40%學員自付額5,400元。
  • 本課程歡迎企業委訓包班,有意了解某公司實際執行方式與結案報告,歡迎電洽02-8911-0666分機2689李宇婷小姐。

劉勇豪 總經理

劉勇豪總經理,國立政治大學會計研究所碩士,現任會計師事務所所長、管理顧問公司總經理,中華民國會計師、中國大陸註冊會計師、中華民國內部稽核師、美國內部稽核師。輔導案例如下:策略與績效管理→平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC) :汽車經銷業、影音產品製造業、被動元件製造業、傢俱買賣業、五金製造業、特殊電鍍業、安全監視產品製造業、電子製造業、影像投射產品製造業、IC設計業、電子產品買賣業、特用化學製造業、資訊服務業、設備製造業、園藝工具製造業、燈具製造業、動力設備製造業、微波通訊製造業、高速資訊服務業、大眾捷運服務業、文化事業…。

開課日期    TOP
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台中
2008/10/01、10/08、10/09
09:30-16:30
鼎新電腦台中分公司(詳細地圖)
(台中市西區民權路239號17樓B)
課程題綱    TOP

學 員 心 得 分 享
  • 從SWOT/五力分析、策略成長圖、策略地圖、KPI設計到策略行動方案展開,一系列有系統的策略規劃與展開,找到贏的方向及利基點所在,就能幫公司制訂藍海策略解決策略方針不明、力量分散、目標不明確的問題。
  • 除了對BSC的整體架構,對KPI有更具體體會外,這次藉由大家一起學習,覺得溝通組織氣氛讓大家想同樣的方向學習訂定方向與執行目標的共同語言非常重要而且是以往沒有過的經驗!

學 員 心 得 分 享
  • 學習到整個策略規劃的過程,到整體計畫的展開需組織內成員一致的參與目標才能達成,這課程的訓練讓是我們從此有一致的思考方式和共通的語言!
  • 沒有主管與成員的支持,一切策略均為空談!這課程讓我所有的團隊成員都清楚了解策略的目的,可讓策略施行較為順暢!

平衡計分卡(Balance Scorecard , BSC)相關資料連結
課後心得分享
讓公司營運策略貫穿部門目標管理牽動全員執行力

相關文獻
線上連結

管理技術整合之大時代

相互呼應,整合出擊:以資訊部門說明平衡計分卡於服務部門的應用

平衡計分卡於資訊部門之運用

平衡計分卡之可行結構:台灣經理人員之觀點

策略地圖的思考與繪製

探索實施平衡計分卡可能遭遇之問題

附註
以上課程簡章主辦單位得視學員報名情況保留課程時間變動與講師、題綱變更權利,最新訊息請上網

 

 

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