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職訓局充電計劃與
提案規劃研討會

企業專案管理實戰演練
年度策略會議與KPI
實作輔導
問題分析、解決與
報告技巧
應用8D手法做好顧客抱怨管理實戰演練

目標管理實務與績效
達成PDCA

企業主管-危機公關
與媒體應對演練

組織重整與人力合理化實務研討
業務談判與議價技巧
實戰演練
高效說服力簡報製作技巧實戰演練
高效溝通說服力企劃
寫作技巧
買賣關係採購商業談判實戰演練特訓
採購組織的營運績效與成本效益貢獻
神秘客服務稽核調查員特訓班
高績效電話行銷主管管理實務

員工招募職能行為
事例面談技巧

變革領導之團隊激勵與凝聚共識體驗營

一線主管【TPM全面生產力提升】實務班

管理圖表的設計、製作、運用班

心智圖法基礎應用班
客戶導向門市服務流程設計實戰演練

客服人員電話伴隨
行銷技巧特訓班

商務簡報/內部講師之
聲音表情運用特訓班

高效溝通說服力
企劃寫作技巧







 

 


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【來自學員與企業的聲音】

在品質改善或顧客抱怨處理的過程中,我們已學習到

  1. 『品質改善八大步驟』
  2. 『QC七工具』
  3. 『8D顧客抱怨處理手法』
  4. 『FMEA失效模式與影響分析』等手法。

它們確實讓我在:1)解決問題的步驟,2)改善過程中如何分析問題、如何選擇重點及如何去管制等方面,功力大增。但是,美中不足的,它們對『如何克服問題』則似乎著墨不深。比如說:如何針對問題找出預防再發的『防錯機制』?如何找出現場改善的各種省人、省力、省時、省錢的『有效對策』?
如果有一門課能彌補上述的不足,那不知有多好!!

【IE(改善)七大工具】滿足您的需求

IE七大工具簡介
(1) 防錯法(防止錯誤法)
  如何避免做錯事情,使工作第一次就做好的精神能夠具體實現
(2) 動改法(動作改善法)
  改善人體動作的方式,減少疲勞使工作更為舒適,更有效率,不要蠻幹
(3) 流程法(流程程序法)
  研究探討牽涉到幾個不同工作或地點之流動關系,以發掘出可資改善的地方
(4) 五五法(5 x 5W1H法)
  藉著質問的技巧來發掘出改善的構想
(5) 人機法(人機配合法)
  研究探討操作人員與機器工作的過程,藉以發掘出可資改善的地方
(6) 雙手法(雙手操作法)
  研究人體雙手在工作進行的過程,藉以發掘出可資改善的地方
(7) 抽查法(工作抽查法)
  藉著抽樣觀察的方法能很迅速有效地了解問題的真象

 
對個人
對組織

對每一個人來說,從基層員工,到中階層督導人員,工程師、職員以迄管理人員,皆可應用這IE七大手法來使他自己的工作做得更完美、更有效率

所謂:『不 教 而 殺 謂 之 虐』, 徒然要求改善而不講求方法、技巧將於事無補。給人一條魚吃,不如教他捕魚的技術。要求捕更多的魚,首先必須講求捕魚技術的傳授與使用。【IE(改善)七大工具】就是協助員工改善工作的技術

 
  • 我們的訓練過程將包含:1) 觀念介紹,2)範例介紹,3)課堂實例討論/發表,4)問題與答案
  • 合國內知名電子公司,與汽機車零組件產業的實務經驗,課程內容絕對具啟發性與參考價值
 
  • 政府機關,服務業,製造業之基層員工,中階層督導人員,工程師,職員,管理人員 皆適合參加。

  • 14小時課程8,000元,兩人同行享原價9折優惠。

張緒傑

現任才致企管顧問公司總經理,曾任堤維西集團集團副執行長、總經理特助/品保處協理;日月光集團人力資源發展處處長、企劃暨工業工程處處長、製造部專案經理、品保部經理;飛利浦CICT運籌管理部部經理;路明電子專案計劃推動處協理、生產前置技術部經理。
開課日期   TOP
區域
上課日期
上課時間
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台北
2008/11/4、11/11(二)
09:30~17:30
鼎新電腦台北總公司(詳細地圖)
(台北縣新店市中興路一段222號)
新竹
2008/11/28()12/4()
09:30~17:30
鼎新電腦新竹分公司(詳細地圖)
( 新竹市東大路一段 118號12樓 )
台中
2008/11/21(五)、11/27(四)
09:30~17:30
鼎新電腦台中分公司(詳細地圖)
(台中市西區民權路239號17樓B)
高雄
2008/11/13、11/20(四)
09:30~17:30
鼎新電腦高雄分公司(詳細地圖)
(高雄市九如一路502號22樓之1)

講授題綱  TOP
課程題綱
時間配當
學習目標

需求與期望

1 Hr

藉全員的互動,充分掌握(學員)需求與(講師)期望。

防錯法

2 Hrs

認識『防錯法』的意義,及學習如何應用『防錯法』的原理於我們的工作上,以避免工作錯誤的發生,進而達到“第一次就把工作做對”之境界。

動改法

2 Hrs

學習有關動作改善的二十個基本原則。應用這些原則來改善個人、家庭及公司內的工作內容,以達到舒適,省力/省時,有效率的境界。

五五法

2 Hrs

熟習有系統的質問的技巧,以協助學員發掘出問題的真正根 源所在,以及可能的創造性改善途徑。

流程法

1.5 Hrs

學習以符號及系統化的方法,來觀察記錄一件工作完成的過程。

人機法

1.5 Hrs

學習如何記錄人與機器配合工作時之過程。
在人與機器相配合的工作中,是否配合得很好,是否有可以改善的地方,這些都是『人機配合法』可以協助我們去了解及改善的地方。|

雙手法

1.5 Hrs

學習有系統的記錄人體雙手(足)動作的過程。
『雙手操作法』能幫助我們了解雙手在操作時“ 閒置”的狀況,並尋求改善的方法,以發揮雙手的能力。

抽查法

1.5 Hrs

協助我們去認清問題的地點以及問題的事實真象。

課程回顧

1 Hr

理解(學員)需求與(講師)期望是否獲得滿足,即補充說明/討論

備註:以上課程簡章主辦單位得視學員報名情況保留課程時間變動與講師、題綱變更權利,最新訊息請上網 http://dsa.dsc.com.tw

 




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