因材施教 的教練型領導力
人際溝通與 說服技巧
雙贏的跨部門溝通與決策技巧
優質辦公室 人際關係建立技巧
情緒管理壓力紓解與樂在工作
打造高績效專案管理的團隊建立
高績效跨部門團隊建立與運作技巧
中階主管 團隊領導力
團隊領導力
劉懷慈老師 電話行銷技巧
團隊溝通與執行力
會議管理訓練課程
一、課程名稱:化危機為轉機的客訴處理技巧課程
二、訓練時數:課程7小時。
三、課程簡介: 因為服務疏失所造成的客戶抱怨所帶來的影響,除了直接的對績效產生影響、造成客戶的流失外,更重要的是:一線服務人員可能因此不當的處理或技巧不足,可能因此喪失了一天的工作情緒,甚至開始對這份天天要面對人的工作產生懷疑、心生厭倦。 事實上,沒有人是天生的抱怨處理專家,抱怨處理高手是可以調教和透過訓練而養成的。本課程突破以往單純從技巧層面解決投訴的課程規劃,從客服中心的特質著手找到化解抱怨投訴的關鍵點,將複雜的事情變簡單,讓激情的謾罵轉變為和緩的抒發,課程不單只和學員分享如何處理危機,更積極的傳授客服人員的正確心態和情緒管理技巧,讓學員能學會並應用所學技巧;且正向而快樂地從事客服工作、處理客戶抱怨,讓抱怨客戶轉變為忠誠客戶;讓每次的客訴危機轉化為轉機!
四、課程目的:
五、課程命題與學習效益:
六、課程特色
七、授課講師:
陳慧如- 鼎新知識學院特約講師、專案執行顧問陳慧如,現任中華民國連鎖暨加盟協會專任講師、台安醫院顧客服務輔導/執行顧問、台大醫院年度服務專案講師、新力索尼台灣區服務銷售講師,曾任阿瘦企業人力資源部及顧客服務中心負責人、阿瘦企業營業部特別助理、阿瘦企業ISO品質認證系統專案負責人。
八、課程題綱如下:
大綱
內容
教學方法
課程主旨
新時代服務觀念洗禮
1.跨出自我成長的第一步 2.服務為何難為?! §探索服務難為之原因與難處 3.建立樂在工作的價值觀 4.喚醒服務潛能,提升工作熱誠 5.正確的客服人員角色扮演
講授 經驗分享 小組討論
顧客抱怨處理實戰
1.顧客為何心生怨氣? §常見顧客抱怨原因分析 2.正視顧客抱怨的真義 3.處理顧客抱怨的自我提醒 *三開vs.三關 *處理話術修正與討論 4.化解衝突五原則 *抱怨類型分析與因應 4.決勝滿意五步驟 6.神奇語法運用與禁忌用語提醒 7.抱怨處理難解之結剖析 *顧客要求與公司政策嚴重衝突 *如何應付非當事關鍵人 *抱怨處理重要關頭致勝關鍵
講授 小組討論 經驗分享 角色扮演 案例討論
客訴處理後如何自我情緒調適再出發
1.客服人員的自我情緒與角色衝突 2.做自我情緒的主人 3.如何面對衝突中情緒問題 4.客服中心的情境轉化 5.情緒管理的能量再生 6.活用EQ讓工作更美好
講授 小組討論 經驗分享
∼以上課程歡迎洽詢企業包班 ∼
電話:(02)8911-1688 李宇婷(分機2689)-手機:0936-814-522