情緒與壓力化解

課程簡介

職場中壓力無所不在,我們會感到不安、情緒低落甚至憤怒,而隨著工作節奏加快、職位的升遷、工作內容的轉換、外部不可控的因素影響,更帶來的職場焦慮感,讓我們主觀上感到緊張、不愉快、痛苦和難以自制等一系列情緒反應,甚至可影響員工的身體健康。

但即便是同一種場景,每個人誘發的負面情緒也是不同的,這是因為在情緒與行動之間有「思維」介入其中。其實能夠戰勝工作壓力,主要得益於強大的心理韌性,從而將錯誤的思維方式替換成正確的思維方式,從而引發正確行動的過程。

課程對象

  1. 各部門主管、服務人員、各企業組織團隊

課程大綱

一、開場 - 破冰分組

課程內容

  1. 活絡課程氛圍

教學方式

  • 遊戲法、趣味分組

二、影響情緒的原因為何 (人類的起源 = 壓力的起源 )

課程內容

  1. 社交天性 - 瞭解人類演化中的壓力特徵、形態以及關係

教學方式

  • 故事法、互動遊戲、實境演練

三、壓力中的演示 - 囚徒者困境

課程內容

  1. 賽局的囚徒壓力抉擇
  2. 合作溝通是正向思考之鑰

教學方式

  • 故事法、互動遊戲、實境演練

四、正向的情緒與思考 - 從了解自我、他人開始

課程內容

  1. 情緒與動力的根源
  2. 方向象限劃分、認識自我

教學方式

  • 心理學、象限剖析

五、我改變 - 罐子啟示錄 ( 吉娃娃理論 )

課程內容

  1. 正向思考之初
  2. 釐清生活、工作的真諦

教學方式

  • 實境演練

六、正向情緒 - 改變的力量

課程內容

  1. 正向學習圈 - 三環推進法則
  2. 生理學、心理學的影響

教學方式

  • 互動法、小組討論

七、正向思考 - 改變的勇氣

課程內容

  1. 阿德勒 平交道心理提升
  2. 未來法 - 與未來的我對話

教學方式

  • 互動遊戲

八、知識的詛咒 - 思考者的困境

課程內容

  1. 如何讓別人聽懂我的話
  2. 情緒與壓力的疏通關鍵

教學方式

  • 實境演練

九、情境黃金圈 - 憤怒實驗室

課程內容

  1. 小組演練
  2. 遊戲實作、加速認知改變

教學方式

  • 互動遊戲

十、課終驗收 - 希望的顏色 ( 圖片的正向力量 )

課程內容

  1. 小組積分賽

教學方式

  • 互動法、小組討論

講師簡介

周哲仲 講師

現任:
鼎新電腦知識學院 副總經理

經歷:
1.媒體業 ( 新聞媒體記者、公關公司行銷策劃 )
2.衛生福利部 ( 醫療服務國際化行銷計畫 )
3.電商創業經驗 ( 服飾、美妝、交友 )
4.大專院校教學經驗 ( 台北科技大學、臺灣科技大學、台中科技大學、萬能科技大學、景文科技大學等 )
5.公家機關教學經驗 ( 資策會、審計部、衛生福利部等 )
6.業界教學與輔導經驗 ( 瑞曼迪斯、啟德重機、瑋璿科技、圓凱科技、佺樂科技、樺瑩工業、吾信工業、益鏈實業、京凱企業、伸泰國際 )

專精:
OKR 團隊工作坊 ( 目標與關鍵結果管理工具 )、電子商務行銷 ( 新創電商經營管理 )、網路行銷與消費者心理 ( 消費者心理網路口碑傳遞 )、團隊共識與激勵 ( 共識營、探索營 )、人際與溝通技巧 ( 衝突與協調 )、攝影與影片製作應用 ( 0-1網路行銷圖影教學計畫 )、認知學習工作坊 ( 學習記憶工具實作 )

開課資訊

目前尚未開課 ! 敬請期待 !

課程洽詢:02-8911-1688
分機 2525 柯小姐、
分機 2934 莊小姐、
分機 2460 謝先生