課程簡介

《勞工職業災害保險及保護法》暨其施行細則及相關子法，於2022年5月1日實施，將既有職業災害保險規定自《勞工保險條例》抽離，除擴大納保範圍，提升各項給付保障外，並整合《職業災害勞工保護法》之規定，包含職災預防、補償及重建。

自2022年5月1日起，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數，全部納入強制加保對象，且到職即受保障，對勞資雙方間之權利義務有重大影響，企業主及人資工作者應確實掌握並充實該法有關之專業知識。

另依現行法令規定勞工保險局、全民健康保險局等均得依事業單位每年之財稅申報資料進行電腦查核，或勞工基於個人保險權益就勞保、就保之申報不實及勞退新制之提繳不足等隨時得向行政主管機關申訴、檢舉、告發等，投保單位除應負損害賠償責任外，行政機關得依法令規定裁處，且尚涉從事業務之人登載文書不實、偽造變造文書、意圖為自己或第三人不法之所有詐術取財等刑事從一重處斷之風險，為事業單位及所有人資同學對法令有精準正確之了解，本課程就申報、調整等實務進行說明，以避免杜絻勞資爭議及主管機關之裁罰。

課程對象

從事人資工作及稅務、勞務管理者為宜

課程大綱

一、哪些情形應投保勞保及職業災害保險？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

二、哪些情形可單獨投保職業災害保險？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

三、聘僱勞工已領勞保老年給付，應如何辦理加保?

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

四、員工可否自行選擇於職業工會加保勞保及職業災害保險?

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

五、勞工受僱於二個以上雇主者，事業單位究應投保勞保及職業災害保險，或可單獨投保職業災害保險？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

六、受僱於擬成立公司、行號或尚未設有稅籍之雇主，得否為其投保勞保及職業災害保險？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

七、得準用參加勞工職業災害保險之人員？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

八、新法實施其保險效力停止與終止有何差異？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

九、新法實施保險給付權益差異為何？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

十、勞工上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返勞動場所之定義？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

十一、勞工於非上班時間因雇主臨時指派出勤發生事故？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

十二、公傷病假期間，致未能取得原有薪資勞工職業災害保險及保護法之計算與抵充？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

十三、勞工於留職停薪期間，得續保勞保之情形，期間之職業災害保險如何辦理？

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

十四、QA

教學方式

專題演講、法規解釋、案例分享、問題討論

講師簡介

楊淑如講師

現任：
全觀國際公司副總經理、各協會及工業會勞動法令專業講師

經歷：
前台灣區模具工業同業公會理事、前中華民國產業科技發展協進會審議委員

各中小企業輔導實績：
空中美語、天良生物、迪愛禧佳龍、皇基、震雄、中國鐘錶、麗莎貝拉、金寶山、建成機械、晶碩、達步施、耀騰、米蘭、龍紀、昕一、鴻進、莒光、啟樺、興淵、景碩、晶越、柏承、臺鍍、華岡、英辰、億昇、怡聚、孚汰、聖龍、怡聚、台灣船記、裕瑋等百家中小企業。

勞工職業災害保險及保護法之解析與企業因應方案

課程簡介

課程對象

課程大綱

一、哪些情形應投保勞保及職業災害保險？

教學方式

二、哪些情形可單獨投保職業災害保險？

教學方式

三、聘僱勞工已領勞保老年給付，應如何辦理加保?

教學方式

四、員工可否自行選擇於職業工會加保勞保及職業災害保險?

教學方式

五、勞工受僱於二個以上雇主者，事業單位究應投保勞保及職業災害保險，或可單獨投保職業災害保險？

教學方式

六、受僱於擬成立公司、行號或尚未設有稅籍之雇主，得否為其投保勞保及職業災害保險？

教學方式

七、得準用參加勞工職業災害保險之人員？

教學方式

八、新法實施其保險效力停止與終止有何差異？

教學方式

九、新法實施保險給付權益差異為何？

教學方式

十、勞工上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返勞動場所之定義？

教學方式

十一、勞工於非上班時間因雇主臨時指派出勤發生事故？

教學方式

十二、公傷病假期間，致未能取得原有薪資勞工職業災害保險及保護法之計算與抵充？

教學方式

十三、勞工於留職停薪期間，得續保勞保之情形，期間之職業災害保險如何辦理？

教學方式

十四、QA

教學方式

講師簡介

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