勞工各類請假規定之實務解析運用

員工請假常見爭議?
遭匿名檢舉,我司該如何防範?

勞工請假規則大剖析,
穩固員工正常出勤,掌握公司經營成本。

課程簡介

勞工各類請假規定不勝枚舉,除婚、喪、疾病得請假外,更有性別工作平等法的各類假別。病假分為住院病假與未住院病假,所謂的一年內合計不得超過30日,於病假期間之一例一休是否計入請假日數?因病留職停薪是不是一定要准假?諸如此類疑難雜症,本課程就勞工請假規則,進行逐條舉例說明。又,性別工作平等法的陪產假、育嬰留職停薪期滿後申請復職,乃至法院傳喚出庭作證的「公假」,職災的「公傷病假」等等,在在困擾著辦理員工考勤的承辦人員,間接地也為其主管帶來准假與否的疑惑。

為讓人資人員能夠順利解讀勞工請假相關法理,俾運用於企業規章制度,特地邀請萬國法律第168期《勞工請假規則之研析-從批判行政解釋出發》作者--謝清風老師(歷經中華電信人資處→新北市勞工局→台大國家發展所→勞動部勞動條件司→中正法律所/勞社法組→博士候選人→管顧公司負責人),帶您進入人力資源勞工法律世界,一覽勞工各類請假規定之實務解析運用,以展現人資人員的專業能力。

課程對象

  1. 企業人力資源部門之主辦人員暨部門主管
  2. 從事勞務管理之企管顧問講師
  3. 想要瞭解勞工各類假別及相關勞務管理議題者

課程大綱

一、勞工請假規則概論

課程內容

  1. 勞工請假規則沿革變遷。
  2. 「全年」修正為「一年」之涵意為何。
  3. 週休二日或做二休二下,請事假或特別休假,一日應以請假幾小時計算。

教學方式

  • 專業講授

二、婚假

課程內容

  1. 自結婚之日前十日起三個月內請畢。
  2. 儀式婚→為登記婚,對申請婚假手續有無改變。
  3. 到職前甫結婚,仍在3個月內,有無婚假。

教學方式

  • 專業講授

三、喪假

課程內容

  1. 外祖父母往生,也有喪假。
  2. 到職前家屬往生,可否申請喪假。
  3. 喪假與其他假別之競合。

教學方式

  • 專業講授

四、病假

課程內容

  1. 一次連續超過30日以上,扣除?不扣除?
  2. 未超過30日部分,工資折半發給與勞保給付之連動關係。
  3. 第1項第3款之法條結構疑義。

教學方式

  • 專業講授

五、留職停薪

課程內容

  1. 因病留職停薪之前置程序。
  2. 原則與但書之法律解讀。
  3. 員工申請留職停薪,雇主可否不予同意。
  4. 期滿後,仍無法履行勞務,如何處理。

教學方式

  • 專業講授

六、職災公傷病假

課程內容

  1. 通勤災害是否為職業災害。
  2. 醫囑內容「宜休養3個月」證明,雇主如何解讀。
  3. 僅需定期前往醫院復健,超過合理復健期間。
  4. 職業災害未認定前,如何准假。
  5. 職災公傷病假案例。

教學方式

  • 專業講授

七、事假

課程內容

  1. 雇主是否一定要准假。
  2. 勞工業務之種類、事務之繁重、代理人選。
  3. 家庭照顧假併入事假。

教學方式

  • 專業講授

八、公假之法令依據

課程內容

  1. 依「法令」規定應給予公假。
  2. 勞工傳喚出庭作證應訊時。
  3. 勞工為義勇警察點閱召集或服勤時。
  4. 勞工參加技能檢定時。

教學方式

  • 專業講授

九、請假手續

課程內容

  1. 事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。
  2. 雇主得要求勞工提出有關證明文件。
  3. 未依法定程序辦理請假或請假有虛偽情事時,如何處理。

教學方式

  • 專業講授

十、工會幹部之會務假

課程內容

  1. 會務之範圍。
  2. 申請會務假,是否應向雇主敘明會務之內容。

教學方式

  • 專業講授

十一、性別工作平等法之各類假別

課程內容

  1. 分娩8週,流產4週、1週及5日,如何區別。
  2. 陪產假5日及產檢假5日。
  3. 生理假最新規定。
  4. 「有薪」家庭照顧假之立法趨勢。

教學方式

  • 專業講授

十二、育嬰留職停薪

課程內容

  1. 育嬰留職停薪實施辦法。
  2. 事前申請、替代人力。
  3. 連續二次的育嬰留停。
  4. 回復原職?如何化解糾紛。

教學方式

  • 專業講授

十三、問題與討論

課程內容

  1. 問題與討論

教學方式

  • 討論

講師簡介

謝清風 講師

專長:
人事制度與勞工法令諮詢、職工福利與育成顧問

經歷:
1. 新北市政府勞工局勞資爭議調解委員
2. 財團法人中小企業聯輔基金會講師
3. 財團法人台北金融基金會講師
4. 財團法人中華工商研究院講師
5. 高雄市立空中大學法政系講師
6. 行政院勞工委員會
7. 臺北縣政府勞工局
8. 中華電信工會
9. 中華電信公司

學歷:
1. 臺灣大學/國家發展所/法學碩士
2. 中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組
3. 中正大學/法律研究所/博士候選人

開課資訊

台北場

鼎新 台北總公司 ( 新北市新店區中興路一段222號 )

上課日期 上課時間

2019/09/17 (二)

09:30 - 16:30
台中場

鼎新 台中分公司 ( 台中市大里區中興路一段161號 )

上課日期 上課時間

2019/09/19 (四)

09:30 - 16:30

課程費用:

3,500元整

( 包含稅、講義、中餐 )

線上報名優惠方案:

  1. 一律享有95折優惠。

  2. 早鳥票 ( 開課一個月前報名 ) 享有9折優惠。

  3. 團體 5 人以上享有85折優惠。

  4. ※ 人工報名恕無法提供優惠

主辦單位得視報名情況保留實際開課日期與講師或上述題綱變更權利,最新訊息請上網 http://dsa.dsc.com.tw