課程簡介:
成就感與歸屬感是人們樂在工作的原動力,管理者想要激勵部屬士氣,就必須洞悉並滿足部屬真正的需求,透過建立彼此激勵的組織文化與環境,任何主管都可以成功的影響部屬行為!如何運用激勵提升員工投入度,引導員工找出熱情與期望,進而落實「帶人又帶心」的領導能力,讓員工願意跟隨著主管一起工作? 是身為主管永遠的管理議題。
本課程將從激勵與獎勵著手,教導您如何了解部屬的心理需求,重視部屬的期望,關心部屬,透過不同的管理手法,鼓勵員工不斷成長,激勵士氣,提高生產力,創造組織向心力及更高績效!讓員工充滿熱情,願意長久留下,達到組織留才、用才的最終目標。