課程簡介：
人資各項管理規章不僅將職場工作規則進一步規範，更進一步將公司管理措施的各項細節，如權責劃分、程序進行等，亦即各項管理措施標準化作業流程書面化，管理規章不應流於形式，而是透過書面化的管理標準作業流程，以及持續更新，進而建立職場秩序、提升管理成效。
本課程藉由講師多年來輔導企業的實務經驗，協助學員掌握勞動法令的基本概念與制訂管理規章的實務技巧，同時提點重要管理規章的制定精神與目的，使上課學員能夠學以致用，為自己所服務的公司制訂合法、完備、合人性的管理規章，兼提升管理成效，防範勞資爭議的產生，並避免行政處罰。