課程簡介:
人資各項管理規章不僅將職場工作規則進一步規範,更進一步將公司管理措施的各項細節,如權責劃分、程序進行等,亦即各項管理措施標準化作業流程書面化,管理規章不應流於形式,而是透過書面化的管理標準作業流程,以及持續更新,進而建立職場秩序、提升管理成效。
本課程藉由講師多年來輔導企業的實務經驗,協助學員掌握勞動法令的基本概念與制訂管理規章的實務技巧,同時提點重要管理規章的制定精神與目的,使上課學員能夠學以致用,為自己所服務的公司制訂合法、完備、合人性的管理規章,兼提升管理成效,防範勞資爭議的產生,並避免行政處罰。